MAKASSAR, 12 Desember 2025 (Dotnews) — Pemerintah Kabupaten Luwu Timur (Lutim) menggandeng Assessment Center Polda Sulawesi Selatan dalam pelaksanaan Assessment Center dan uji kompetensi bagi 10 jabatan tinggi pratama yang saat ini lowong. Kegiatan tersebut berlangsung selama dua hari, mulai 11–12 Desember 2025, bertempat di lantai 2 Gedung Assessment Bagbinkar Ro SDM Polda Sulsel.
Pembukaan kegiatan dilakukan langsung oleh Karo SDM Polda Sulsel, Kombes Pol Aris Haryanto, S.I.K., M.Hum., yang dalam sambutannya menegaskan bahwa Assessment Center Polri selalu mengedepankan prinsip objektivitas, akuntabilitas, transparansi, serta independensi.
“Dalam proses penilaian, kami menggunakan multi metode atau tools, melibatkan multi assessor, serta mengintegrasikan seluruh hasil secara komprehensif,” ujar KBP Aris.
Ia juga menyampaikan apresiasi dan motivasi bagi seluruh peserta agar mengikuti proses ini dengan penuh semangat. Menurutnya, keterlibatan Polda Sulsel dalam kegiatan ini merupakan bentuk kontribusi nyata dalam mendukung pembinaan sumber daya manusia di lingkungan Pemerintah Kabupaten Luwu Timur.
“Semoga uji kompetensi ini memberikan manfaat besar dalam upaya menghadirkan aparatur sipil negara yang lebih baik, profesional, dan berintegritas,” tambahnya.
Sementara itu, Pj Sekda Lutim, Ramadhan, dalam sambutannya menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi terbuka ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab Luwu Timur untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional serta sejalan dengan semangat reformasi birokrasi.
“Seleksi terbuka ini menjadi bukti nyata bahwa pengisian jabatan pimpinan tinggi dilakukan secara objektif dan berbasis merit. Kami ingin memastikan jabatan strategis diisi oleh putra-putri terbaik daerah yang memiliki visi, kemampuan manajerial, dan komitmen kuat terhadap pembangunan,” jelasnya.
Ia juga memberikan apresiasi kepada seluruh peserta yang mengikuti seleksi, sembari mendorong mereka untuk menjadikan proses ini sebagai ajang pembuktian kapasitas, integritas, serta kesiapan memimpin organisasi perangkat daerah.
Kegiatan Assessment Center ini diikuti oleh 20 asesi di setiap kelompok, dengan dukungan 40 assessor Polda Sulsel serta kehadiran tiga assessor dari SSDM Polri yang bertugas sebagai tim supervisi pelaksanaan.
Salah satu assessor yang terlibat, Kabag Ops Satbrimob Polda Sulsel AKBP Nur Ichsan, S.Sos., M.Si., mengaku bangga dapat kembali ambil bagian dalam kegiatan tersebut. Mantan Danyon C Pelopor Sat Brimob Polda Sulsel itu menyebut bahwa kesempatan ini semakin memperkaya pengalamannya sebagai assessor.
“Melalui uji kompetensi ini, kita berharap dapat melahirkan pejabat tinggi pratama yang andal, tepat penempatan, dan sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan,” ujarnya.
Adapun posisi jabatan yang tengah lowong di lingkungan Pemkab Luwu Timur meliputi: Sekretaris Daerah, Kepala Dinas Pariwisata, Kepemudaan, dan Olahraga; Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan; Kepala Bapenda; Kepala Dinas PMPTSP; Kepala Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja; Kepala Dinas Lingkungan Hidup; Kepala BKPSDM; Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa; serta Kepala Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan.
Dengan berjalannya Assessment Center ini, diharapkan pengisian jabatan tinggi pratama di Luwu Timur dapat dilakukan secara profesional dan mampu melahirkan pemimpin birokrasi yang berkualitas serta adaptif menghadapi tantangan pembangunan ke depan.
